ÜBER UNS

Unsere Erfahrungen und unser Wissen stammen aus unterschiedlichen Branchen, Wirkungskreisen und Themenschwerpunkten. Wir haben Ihnen einen kleinen Überblick zusammengestellt. Wir verstehen uns als externer Partner auf Augenhöhe. In der persönlichen Zusammenarbeit erleben Sie uns als lösungsorientiert, emphatisch mit einer hohen Ehrlichkeit und Transparenz. Wir nehmen uns manchmal selbst nicht so ernst - Humor darf immer mit dabei sein. 

Tätigkeitsbereiche des Teams: 

• Systemische Organisationsentwicklung nach Maß
• Einführung & Begleitung von Veränderungsprojekten I Change Management 
• Personalleitung von KMU bis matrix-geführten Konzernen
  
• Leitung von Teams in Matrix- sowie Stab- & Linien-Organisationen 
• Dozentin an Hochschulen für verschiedene Fachbereiche: Personal, Management und Wirtschaftspsychologie 
• Ausbau und Entwicklung von HR-Strukturen und Konzepten
• Coaching und Beratung von Einzelpersonen, Führungskräften und Privatpersonen 
• Personalentwicklung und Training von Nachwuchsführungskräften
• Training und Moderation von Workshops zu verschiedenen Themenbereichen z.B. Selbstmanagement, Zeitmanagement, Kommunikation, Mobbing, Streitschlichtung, Verkaufstrainings von Konsumgütern im Einzelhandel
• Erstellung von kundenspezifischen Analysen, Feedbackmethoden und Messinstrumenten inkl. Ableitung von Maßnahmenkatalogen
• Workshoparbeit im Bereich Kommunikation, Konfliktmanagement und Präventionsarbeit 

FACHLICHER HINTERGRUND

• Studium der Psychologie, Schwerpunkte: Change Management & Organisations-, Arbeits- und Personalpsychologie 
  
• Studium der Sozialen Arbeit, Schwerpunkte: Kinder- und Jugendarbeit, Mediation und Konfliktmanagement

Weiterbildungen in den Bereichen: 

•  systemisches Coaching und Beratung 
•  Weiterbildung Konfliktmanagement & Mediation 
• Wissenmanagement - Transfer - Offboarding
• Weiterbildungen im KI-Umfeld
• Spiral Dynamics